Descrição
Desenvolver competências gerenciais para a avaliação das condições empresariais e institucionalizar a cultura de aprendizagem contínua, produzindo planos estratégicos para qualificar e educar funcionários, clientes, fornecedores e comunidade.
Qualificar executivos para os desafios da ‘sociedade do conhecimento’, aprofundando conhecimentos sobre as estratégias empresariais com o foco na capacidade de transformação para os desafios, a autonomia para a solução de problemas e a capacidade de trabalhar em grupo.
Conteúdo Programático
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Diferenciais
Disciplinas:
- Processos Pedagógicos
- Diversidade e Inovação
- Valores Corporativos
- Gestão Pedagógica Executiva
- Desenvolvimento Humano e Aprendizagem
- Relacionamento Interpessoal e Gerenciamento de Equipes
- Cultura Empreendedora
- Gestão Estratégica de Clientes
- Trabalho Científico e Pesquisa
- Trabalho de Conclusão de Curso